文化的力量
——读于丹《论语》感悟有感
健康产业集团 崔 霞
光阴荏苒，流年易逝，转眼间大学毕业已经五年多了，告别了青葱的学生时代，似乎脚步不由自主地变快了，在这个竞争愈发激烈的年代，不进步就等同于在后退，所以每天都生活得忙碌而充实，每一个清晨到深夜都在工作、加班和操持家务中渡过，唯一的休闲时光便是每天临睡前一小时的读书时间，这是我青年时代便以养成的习惯，时光流转，很多人和事，包括喜好和习惯都变了又变，唯一庆幸的就是这个酷爱读书的习惯没有被冲淡。
在读于丹的这本《论语》感悟之前，已经读过她的《论语》心得一书，当时就感触颇深。直至这次认真地拜读她的《论语》感悟，才发现于丹本人在写这本书的时候心境和思想境界也相比写前书时成熟提升了很多，而对于我的触动也更深刻。
于丹把自己对《论语》一书的感悟分成了“七道”，分别是：孝敬之道、智慧之道、学习之道、诚信之道、治世之道、忠恕之道和仁爱之道，每一个篇章都有非常值得我深思的经典理念、精辟讲解和精彩事例。但是对我触动最深的却是孝敬之道，就像于丹自己所说的那样：《论语》的朴素的温暖，就在于里面不仅有天下大道之志，更重要的是它永远不失去脚下朴素的起点。而什么是脚下朴素的起点，就是孝，就是从脚下出发，从自己的亲人出发，能走多远就走多远，用这样一种本能之爱走到社会上，再做理性的提升，这也就是孔子所说的：“入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁。行有余力，则以学文。”读到这句话的时候，我的心被狠狠碰撞了一下，我们现代人从幼年起就开始被训练适应这个社会的种种技能，比如很小的孩子就开始学习钢琴、学习绘画、学习各种乐器、学习英语、学习游泳、上小学就开始各种各样的考级，就开始假期补课，就开始被训练着努力去认同社会的公共标准。今天的小学生很多都多才多艺，很多小学生能出口成章，懂世界地理，知道北欧历史，但是还有几个人的内心能记住：“入则孝，出则悌？”曾经在一个亲戚家做客，十二岁的小女孩懂得的知识连我这个大学毕业生有时候都汗颜，可是当孩子的父母嘱咐她一些事情时，我却惊讶地发现，孩子的顶嘴也成为了这个家庭见怪不怪的现象，父母和爷爷奶奶丝毫不以为然，孩子眼神中流露出的不是对父母千叮咛万嘱咐的温暖，而是十二分的不耐烦和不屑一顾。作为客人，我没有任何权利去批判指责什么，但是心里却隐隐作痛，这就是我们的年轻一代，多才多艺却也自私冷漠。其实细想想又何止是我们的年轻一代呢，我的很多同龄人，甚至四十多事的中年人，又有多少人能真正明白什么是对父母最大的孝？即便明白，又有多少人能真正做到呢？
记得去年我们大学同学聚会的时候，大家酒足饭饱之后开始聊一些家长里短的琐事，很多同学都是像我一样，大学毕业后没有回到自己的家乡，而是漂泊在大城市淘金，于是很多人在谈起父母的时候便有了这样的话语：“有时候真不明白老爷子老太太想什么呢，你说我每月给他们寄三千块钱啊，都是我工资的二分之一了，他们还不知足，非得要我春节必须回家，你说他们怎么就不体谅体谅孩子呢，我一个人在外面漂着我容易嘛！我春节想去三亚旅游呢！”“是啊是啊，我也发现爸妈是越老越糊涂了，这不，我上个月工作忙，总是加班，所以忘了给他们打电话，结果才二十多天没打，他们就给我打过来了，又是批评又是数落，不就才二十几天没说话吗，你们说至于的吗？啊？”像是类似这样的谈话，我听到过不止一次，也不止一两个人这样说自己的父母，我没有参与评论，是因为我知道，父母需要的并不是每个月寄回家的生活费，而是孩子心中有他们，记挂着他们，能每周听到孩子的声音，知道孩子过得平安，能每年见到孩子几次，坐在一起吃一顿团圆饭，这样的要求很苛刻吗？这样的要求怎么就成为了孩子茶余饭后的谈资了呢？我不解！看完于丹这本书之后，我明白了，是因为我们丢弃了中华民族的传统美德，是因为我们忘本了，是因为越来越少的人去关注人性的本真，越来越多的人只能看到金钱和权术，当我们被都市的繁华遮住了眼睛时，我们的心灵又怎么可能回复到儿时的单纯和善良呢？
我这样说并不是标榜我是一个多么懂得孝道的人，我也有很多地方没有做到位，之所以比同龄人更重视孝的问题，是因为我比同龄人经历了更多的坎坷，在这个过程中感受到了父母最伟大最无私的爱。小学二年级的寒假，我被诊断为病毒性心肌炎，从此在床上一躺就是两年整，这两年中我和植物人最大的不同就是我还有思想，还懂得吃药苦，打针痛，其他的几乎和植物人没有什么区别，不能动，不能大声说笑，更不能走，甚至连翻身都要妈妈帮忙，吃喝拉撒睡全部局限在一张床上。两年里，我的父母没有一丝的抱怨和嫌弃，带着我四处奔走求医问药，每次都是父亲背着我，母亲在后面托着以减轻父亲的重压，他们省吃俭用给我治病，强作笑颜给我以鼓舞，四处借书满足我阅读的需求。正是这两年病痛的折磨，才让我更深刻地感受到了父母之爱的无私与宽容，也正是这样的经历才让我对健康如此看重，才会在众多的选择之中毫不犹豫地选择了现在的公司、现在的工作和现在的岗位！
新时代健康产业集团——一家国有企业里面少有的选择了直销行业的公司，这话换过来说也同样对，一家直销行业里面少有的国有企业性质的公司！这都不是重点，重点是这家公司所经营的是我感兴趣的产业，她所关注的是现代人经常忽视的健康问题，她所贯彻的是让我心中由衷感佩的宗旨——发展民族产业，造福人类健康，她所传承的更是令我深深感动的民族文化！尤其是今年的7.18周年庆典，公司明确向市场发布了企业的核心价值观：自立立他，德行天下。作为公司教育部的一名文化讲师，我深深地为自己能够去宣讲我们的企业文化而自豪，因为小到一个团体、一个企业，大到一个民族一个国家，都离不开文化的熏陶，文化才是最具凝聚力、向心力以及引领力的精神力量！就像前面我所提到的现代人对孝道的一种误解和忽视，其实就是文化传承的问题，中华古老文明中优秀的文化有很多没有传承下来，没有深入人心，以致出现了可怕的文化断层，道德触底，人们更多的追求的是物质的满足和虚荣心的满足，所以人与人之间的交往越来越功利化，友情建立在相互利用的基础上，尤其是在同事之间表现得尤为明显；企业与企业之间的交往越来越互惠化，为了共同的利益，可以损害消费者的利益，于是企业诚信越来越被质疑；人与企业之间的关系越来越公事化，做好自己分内之事、按时拿到工资就万事大吉了，主人翁的精神那是五六十年代的事情了；当越来越多的人和团体都不再以道德为准线要求自己时，法律的力量其实是很可悲的。一道高墙只能锁住有限的罪恶，而更多的无形的罪恶是没有办法完全凭借法律去宣判的，只能凭借道德，可是一个文化缺失的民族又何谈人人重视道德呢？这也正是为什么近几年国学越来越热，是因为越来越多的有识之士发现了这个问题：当物质极大满足时，与之相匹配的必须是精神世界的升华，否则人们只会越来越迷茫，越来越困惑，拥有金钱未必能够拥有欢乐。所以国家和学术界开始重视文化的重建，而我何其有幸，能够工作在一个从创业之初就重视文化建设的企业！
来到公司也不过才短短三年多的时间，但是因为我的岗位比较特殊，是教育部的一名文化讲师，所以有很多出差的机会，有很多站在讲台上宣讲公司文化的机会，所以对文化的力量有着很深刻的感受。直销这个兴起于美国的行业，在中国其实并不是主流的销售模式，甚至是备受争议的一种销售模式，很多人由于前些年被传销所害，所以都谈销色变，这种销售模式如果没有文化的引领和指导，很容易出偏。因为公司对市场的销售员没有行政上的管理权，大家只是合作的关系，没有条条框框的约束，如果再没有一个能够凝聚大多数人心的精神因素，那么这家企业很难做得长久而稳定。公司是睿智的，公司的领导人更是有远见卓识的，新时代健康产业自创立之初就坚持教导企业员工和销售员要：先做人，后做事；有道德，守纪律；有爱心，重友情；有信念，勤学习；有形象，懂礼仪。我入职之初，看到这几句话的时候就在心里暗暗感叹：国有企业毕竟与众不同，不哗众取宠，平实的语言和要求其实却概括了做人做事的基本准则，要想全部做到并非轻而易举啊！
随着市场的不断发展，公司对于文化的建设也有了进一步的发展，不仅成立了专门的文化小组，同时概括出了企业的核心价值观：自立立他，德行天下。对内，用种种方式对员工进行爱岗敬业的教育，让大家从内心深处认可企业的核心价值观；对外，通过网站、期刊、巡讲，不断向市场灌输企业的核心价值观，让广大销售员时时处处以此为准则，时时处处以“新时代八德”为准绳，从而保证了内外统一，大家齐心协力，力争让文化落在实处。
纵观直销在中国的发展史，新时代并没有安利丰富的营销经验和完善的教育培训体系，也没有如新、玫琳凯、雅芳等外资企业的经济基础和实力，为什么经历了风风雨雨之后，新时代能够稳步前行，而且势头越来越好、业绩越来越高呢？很大程度上是因为新时代重视文化建设，重视团队凝聚力和向心力的提升，通过文化潜移默化的引导，使得公司的员工更敬业，销售员更忠诚，社会形象更值得信赖，这些确是千金难买的！
细看于丹的这本感悟，其实字里行间都在呼唤道德的回归，字里行间都流露着对远祖圣贤智慧和品行的由衷钦佩，而我读这本感悟，却是由衷钦佩于丹，因为在这个喧嚣的年代，在人人关注股票、关注升职的年代，她却在关注人本真的回归，却在做着这样一件费时费力却未必讨好的事情，因为不是所有人都认可这些论调，我只能说我敬佩于丹，也感谢于丹，感谢她又一次让我的灵魂得以升华，让我又一次深深感受到了文化的力量！也祝福公司，祝福新时代能够像黄总所说的那样：百年国珍，辉煌新时代！我想，有文化力来引领，这个目标一定可以实现！庆幸，我是新时代的一员；感谢，新时代给我一个可以施展才华的舞台；自豪，在新时代成长的历史上有我微薄的贡献；期待，在文化的引领下，新时代将拥有更加光辉灿烂的明天！